← Vissza a szolgáltatásokhoz
Egyedi projektek

Ipari park szimuláció - Kemecse.

Magyarország első felzárkóztatási, képzési ipar-szimulációs programja: gazdasági, társadalmi és kulturális oktató park a kemecsei ipari parkban, amely nem csupán képzési és munkaerő-utánpótlási modell, hanem társadalmi és nemzetgazdasági értéket teremtő rendszer.

Előkészítés alatt Kemecse · Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye
Fotó: Andrea De Santis / Unsplash

A kiindulópont: kettős válság

Kelet-Magyarországon egyszerre van jelen a munkaerőhiány - amelyben a képzett és a képzetlen munkaerő egyaránt hiányzik - és a tartós munkanélküliség, amelyben generációk nőttek fel foglalkozási modell és a munka világához köthető karrierút nélkül. A munkaképes lakosság jelentős része elvesztette kapcsolatát a valós munka világával; ez különösen igaz a mélyszegénységben élőkre és a szegregátumok lakóira. Az időszakos intézkedések nem jelentenek megoldást - rendszerszintű válaszra van szükség.

A megoldás: ipar-szimulációs oktató park

A kemecsei ipari parkban felépített könnyűszerkezetes csarnokokban valós ipari és közösségi tereket, műszaki oktatási színtereket szimulálunk és működtetünk. A program megtanítja a résztvevőket az alapvető társadalmi elvárások szerint viselkedni, a közösségben együtt élni, az egyén és a közösség számára hasznos tevékenységet végezni és beilleszkedni a munka világába - megtanítja az embereket dolgozni, miközben felkelti a felnőttkori tanulás iránti vágyat és tehetségkutatást is végez.

A résztvevő útja a programban
01
Belépés
Bejárós, bentlakásos vagy iskolai kiegészítő formában
02
Szimulációs terek
Valós ipari és közösségi terek, napi gyakorlatok
03
Munkakultúra
Együttélés, felelősség, a munka világának szabályai
Valós munkahely
Piaci foglalkoztatás a térség munkáltatóinál
„A kérdés nem az, mennyibe kerül a program - hanem az, hogy mibe kerül a tétlenség."

A program pillérei

01
Szimulációs képzés

Munkahelyi és ipar-szimulációs programok, munkahelyi onboarding, alapszintű szakmai specializációk valós munkakörnyezetet leképező terekben.

02
Társadalmi integráció

Mentorprogramok, közösségi és élményrendezvények, a hátránykompenzáció eszközei: stabil napi rutin, kiszámítható keretek, közösségi jelenlét.

03
Oktatás és kultúra

Alternatív tantermi és gyakorlati oktatás, formális és nem formális felnőttképzési elemek, közművelődési programok napi gyakorlatokba építve.

Programformák

  • Bejárós programok - a térségben élők számára, napi képzési és munkagyakorlati ritmussal.
  • Bentlakásos programok - a szociokulturális és gazdasági hátrányok kompenzálásának eszközeként, stabil napi rutinnal és kiszámítható életkörülményekkel.
  • Iskolai kiegészítő programok - a köznevelésben tanulók pályaorientációját és munkavilág-közeli tapasztalatszerzését támogatva.

A helyszín: jó helyen, jó időben

Kemecse járási székhely Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében, Nyíregyháza közvetlen közelében, gyorsforgalmi úton és vasúton egyaránt jól elérhető helyen, három országhatár vonzáskörzetében. Az önkormányzati tulajdonú, összefüggő ipari terület korai fejlődési szakasza lehetővé teszi, hogy felelős tervezéssel, a kezdetektől tudatosan alakuljon ki benne az oktató park - a betelepülő gazdasági szereplőkkel együttműködésben.

Miért működhet?

  • A program a valós munkaerőpiaci keresletre épül: a térség munkáltatóinak utánpótlási igénye és a munka világától távol került lakosság aktivizálása ugyanannak a rendszernek a két oldala.
  • Az önkormányzat, a Megújulás Világa szakértői csapata, valamint intézményi, képzési és gazdasági partnerek együttműködésére épül - a helyi közösség támogatásával.
  • A ma szociális ellátásokra és tüneti kezelésre fordított források egy részét aktív, értékteremtő programba fordítja át; minden, a munka világához visszakapcsolt ember nemzetgazdasági értéket teremt.
  • A modell szándékaink szerint mintaadó: a kemecsei program tapasztalatai más térségekben is alkalmazhatóvá válnak.

A Megújulás Világa szerepe

A Megújulás Világa a program kezdeményezője és szakmai gazdája: a vízióalkotástól a program- és intézményi struktúra kialakításán át a partneri kör felépítéséig és az érdekelti egyeztetések vezetéséig kíséri a folyamatot - saját módszertanával, a diagnózistól a megvalósuló eredményig.